Microsoft se asocia con sindicatos para capacitación en inteligencia artificial ante preocupaciones por pérdida de empleos
Microsoft y la AFL-CIO, la mayor federación de sindicatos en EE. UU., han lanzado una colaboración pionera para capacitar a trabajadores y líderes sindicales sobre el uso de Inteligencia Artificial (IA) en el trabajo. La iniciativa surge en medio de crecientes inquietudes laborales sobre la posible pérdida de empleos debido a la IA. Según un comunicado de prensa de Microsoft, esta asociación, la primera de su tipo entre una organización laboral y una empresa tecnológica enfocada en la IA, implicará la formación de trabajadores y líderes sindicales a partir del próximo invierno. Expertos de Microsoft abordarán temas como tendencias de la IA, su funcionamiento y desarrollo, así como los desafíos que plantea.
Los trabajadores y líderes sindicales compartirán sus experiencias con la IA y preocupaciones sobre la tecnología con desarrolladores e investigadores de Microsoft, a través de “cumbres laborales” planificadas. Además, la colaboración buscará proponer y respaldar políticas para la formación de trabajadores en inteligencia artificial, incluyendo programas de aprendizaje tecnológico.
La AFL-CIO ha expresado previas inquietudes sobre la IA, con un 70% de encuestados en agosto mostrando preocupación por la posibilidad de que la tecnología desplace trabajadores, especialmente mujeres temerosas de que agrave la desigualdad laboral.
Esta asociación sigue a acciones sindicales en verano relacionadas con el uso de la IA en el trabajo, especialmente en la industria del entretenimiento. En resumen, la iniciativa aborda las preocupaciones laborales sobre el impacto de la IA en el empleo y establece pautas para su uso en el sector.
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