Proyecto de
Sensibilización sobre
la Reforma Laboral
en México
Mexico Awareness
Raising Project
Raising Project
Un nuevo Modelo Laboral para México
A partir de la reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, de febrero de 2017, y a la Ley Federal del Trabajo, con fecha del 1 de mayo de 2019, se planteó un nuevo modelo laboral en México, el cual contempla el fortalecimiento de los derechos laborales, específicamente, en nuevos procedimientos de justicia laboral, libertad y democracia sindical, y nuevas instituciones laborales, entre otros temas.
Información Relevante
Objetivo del proyecto
Fortalecer la conciencia sobre el
nuevo modelo laboral entre personas
trabajadoras, líderes y lideresas sindicales y empleadores.
Resultado 1
Aumentar la comprensión de las personas trabajadoras, empleadores y líderes y lideresas sindicales de cómo hacer uso de los nuevos procedimientos del sistema laboral para proteger sus derechos y abordar de manera efectiva los conflictos laborales.
Resultado 2
Fortalecer la capacidad del personal de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a nivel federal y estatal, y de funcionarios de otras instituciones clave, para llevar a cabo actividades de divulgación sobre los derechos laborales y la implementación del nuevo modelo de justicia laboral entre los públicos objetivo.
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a nivel federal y estatal, y de funcionarios de otras instituciones clave, para llevar a cabo actividades de divulgación sobre los derechos laborales y la implementación del nuevo modelo de justicia laboral entre los públicos objetivo.
Sobre Partners of the
Americas (POA)
POA es una organización sin fines de lucro no partidista fundada en 1964 con oficinas internacionales en Washington, D.C. Inspirada por el presidente John F. Kennedy bajo la Alianza para el Progreso, POA trae a la mesa a las distintas partes (voluntarios, profesionales, gobiernos, empresas e instituciones académicas) para combinar los recursos, el conocimiento y la pasión con las necesidades.
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