¿Qué es el Aguinaldo y Cómo se Calcula en México?
El aguinaldo es una prestación económica anual que las personas trabajadoras en México reciben de sus respectivas personas empleadoras, y es un derecho garantizado por la ley. Este bono, que debe ser pagado a más tardar el 20 de diciembre, equivale al menos a 15 días de salario. En este artículo, te explicamos detalladamente qué es, quiénes tienen derecho a recibirlo, cuándo se paga y cómo se calcula, tanto de forma general como proporcional. Además, te informamos sobre los impuestos que pueden aplicarse a esta prestación. Aprende todo lo que necesitas saber en México para estar preparado y recibir el pago justo que te corresponde.
¿Qué es el aguinaldo?
Es el derecho a un pago adicional al salario que las personas trabajadoras reciben de parte de sus personas empleadoras de manera anual, y el cual debe ser, por lo menos, de15 días de salario. El pago es obligatorio, y su cantidad varía dependiendo del tiempo que la persona trabajadora haya laborado para una persona empleadora dada, para lo cual se deberá pagar de manera proporcional.
¿Quién tiene derecho a recibir aguinaldo?
Todas las personas trabajadoras que presten a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
Debe pagarse a más tardar el día 20 de diciembre de cada año.
¿Cuánto es el aguinaldo por ley?
Por lo menos, el equivalente a 15 días de salario.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Lo primero que debes hacer es obtener el monto del salario diario. Para ello, se toma en cuenta el salario neto, es decir, el salario que se recibe después de impuestos y otros descuentos. El salario neto mensual se divide entre 30.4 (por ser el promedio de días por mes, considerando los 31 días de algunos meses) y su resultado se multiplica por 15, ya que son los días mínimos a los que se tiene derecho de recibir aguinaldo. Si en tu centro de trabajo tienes derecho a más de 15 días de aguinaldo, multiplica tu salario diario por el número de tus días de aguinaldo.
Ejemplo:
Rosa gana mensualmente $8,000 MXN.
¿Cómo lo calculas?
Salario mensual: $8,000MXN divídelo entre 30.4 días* Salario diario: $263.15 MXN
Multiplica el salario diario $263.15 MXN X 15 días= $3,947.36 MXN
Rosa debe de recibir por lo menos $3,947.36 pesos de aguinaldo antes del 20 de diciembre del año en curso.
¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?
El aguinaldo proporcional aplica a las personas trabajadoras que no laboraron el año completo. Su calculo se obtiene de multiplicar el monto del salario diario por el número de días de aguinaldo correspondientes al tiempo laborado.
En este caso, para obtener el número de días proporcionales de aguinaldo, se deben multiplicar los días laborados por 15 (mínimo de días de aguinaldo) y ese resultado, dividirlo entre 365 (días del año).
Ejemplo:
Juan entró a trabajar en la empresa de llantas el 15 de julio, gana $9,000 MXN mensuales. ¿Cuánto va a recibir de aguinaldo si no trabajó el año completo?
Parte 1. Salario diario
Salario mensual: $9,000 MXN divídelo entre 30.4 días* Salario diario: $296.05 MXN
Parte 2. Días proporcionales
Del 15 de julio al 31 de diciembre, Juan trabajó 169 días.
(Días laborados del año) 169 multiplicado por 15 días (mínimo de días de aguinaldo) y divide esto entre 365 (días del año).
Total de días de aguinaldo a recibir: 6.94
Parte 3. Monto proporcional
Multiplica el salario diario por el total de días de aguinaldo a recibir:
Total proporcional: $2,054.59 MXN
¿Cuántos impuestos genera?
El pago del aguinaldo sólo estará exento si es menor al equivalente a 30 días de salario mínimo general del área geográfica de la persona trabajadora. Por ejemplo, para las personas trabajadoras que reciben el pago del salario mínimo por $248.93 pesos diarios, el pago estará exento de impuestos si es menor a $7,467.90 pesos.
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