Agenda Laboral
Abril es el último mes de sesiones ordinarias del Congreso de la Unión, por lo que será un mes importante para lograr aprobar reformas en materia laboral:
Tope de pago de PTU
El 3 de abril, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación validó que el monto de la participación de las utilidades tenga como límite máximo tres meses de salario del trabajador o el promedio de las participaciones recibidas en los últimos tres años, según resulte más favorable a éste; ya que este límite no es absoluto y admite se tome en cuenta un tope promediado, sin que ello implique una afectación retroactiva.
Reducción de jornada laboral
Conforme al Acuerdo Nacional para instalar una Comisión de Trabajo en materia de Días de Descanso Laboral, dicha Comisión ya debió concluir sus tareas y presentar las reservas correspondientes durante el mes de marzo de 2024. Sin embargo, no ha registrado avance.
Derechos laborales para trabajadores de seguridad pública
El 21de marzo, el Senado de la República aprobó una reforma a la Ley General del Sistema de Seguridad Pública para reconocer que los integrantes de las instituciones de Seguridad Pública deberán contar con las prestaciones previstas como mínimas para los trabajadores al servicio del Estado, dentro de los primeros treinta días a su contratación, y las autoridades de los tres órdenes de gobierno procurarán reconocer el derecho a la pensión por jubilación a los miembros que hayan cotizado por 20 años de servicio.
Dicha reforma se remitió a Cámara de Diputados para su estudio y análisis.