Las instituciones laborales creadas a partir de la reforma laboral fueron los Tribunales Laborales, el Centro Federal de Conciliación y Registro Federal (CFCRL) y los Centros de Conciliación Locales.

Los Tribunales Laborales son la autoridad que sustituye a las juntas de conciliación y arbitraje, y serán las encargadas de revisar las demandas y emitir una sentencia sobre el conflicto laboral.

El CFCRL es una institución que se encarga de dos grandes temas principalmente, por un lado, el registro de las asociaciones y sindicatos, así como del seguimiento de que cumplan con sus obligaciones y tengan procesos democráticos con la participación efectiva de las personas trabajadoras. Por otro lado, se encarga de la conciliación de conflictos laborales en los casos que son federales, esto quiere decir que, actividades la empresa con la que se tiene el conflicto pertenece a aquellos sectores dentro de la clasificación de la Ley Federal de Trabajo es considerada federal.

Los Centros de Conciliación Locales son instituciones que dependen de los gobiernos de los estados, quienes se encargan de la conciliación de conflictos laborales en los casos que se definan locales, esto quiere decir que las empresas en donde se dio el conflicto son de una actividad clasificada como local.

Para conocer el listado de empresas y actividades que son federales consulta el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo: https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf