Las personas trabajadoras tienen derecho a negociar de manera colectiva sus condiciones generales de trabajo. A través de la negociación colectiva y el diálogo de las personas trabajadoras, representadas por los sindicatos, y las personas empleadoras podrán establecer el contenido del contrato colectivo de trabajo, el cual establece las prestaciones y otras condiciones de trabajo por encima de lo que ya señala la Ley.

Así, las personas trabajadoras expresarán la voluntad de apoyar o no el contenido del contrato colectivo de trabajo, por medio del voto personal, libre, directo y secreto. Todos los trámites relacionados con los contratos colectivos de trabajo para su registro y depósito se realizan a través del sitio de internet del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (https://centrolaboral.gob.mx/).