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Igualdad y no discriminación

Ninguna persona trabajadora puede ser discriminada por su origen, raza, género, religión y/o cualquier otra condición personal, económica o social. a Ley Federal del Trabajo establece que el trabajo digno debe considerar principios en materia de igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo, donde las diferencias no sea un obstáculo para el acceso, el crecimiento y la permanencia en un empleo.

Si eres víctima de acciones de desigualdad o discriminación laboral en tu centro de trabajo te sugerimos buscar orientación en las Procuradurias de la Defensa del Trabajo, en los teléfonos 800 717 2942 y 800 911 7877 y el correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx/a>

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Mostrando 6 Recurso(s)

Presentación sobre no discriminación laboral para empleadores

Publicado
28-09-2022
Idioma
Español
Formato
Presentación
Público Objetivo
Empleadores

Reseña

Acuerdos internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y requerimientos legales en México por la Ley Federal del Trabajo; prácticas comunes de discriminación durante el ciclo de vida del trabajador en los centros de trabajo y buenas prácticas para su prevención desde un sistema de gestión.

Tema(s)
Condiciones generales de trabajo, Igualdad y no discriminación, Trabajo digno
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¿Qué es acoso?

Publicado
28-09-2022
Idioma
Español
Formato
Imagen
Público Objetivo
Personas trabajadoras

Reseña

En esta campaña, Centro de los Derechos del Migrante (CDM) se enfoca en los derechos laborales de las mujeres, y aborda temas como estereotipos de género, acoso y hostigamiento sexual, discriminación, representación, igualdad de oportunidades, y proporciona información sobre dónde acudir cuando estos derechos son violentados.

Tema(s)
Derechos humanos e inclusión laboral, Igualdad y no discriminación, Inclusión, no discriminación y género, Perspectiva de género
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Lideresa sindical

Publicado
28-09-2022
Idioma
Español
Formato
Imagen
Público Objetivo
Personas trabajadoras

Reseña

En esta campaña, Centro de los Derechos del Migrante (CDM) se enfoca en los derechos laborales de las mujeres, y aborda temas como estereotipos de género, acoso y hostigamiento sexual, discriminación, representación, igualdad de oportunidades, y proporciona información sobre dónde acudir cuando estos derechos son violentados.

Tema(s)
Derechos humanos e inclusión laboral, Igualdad y no discriminación, Inclusión, no discriminación y género, Perspectiva de género
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No estás sola

Publicado
28-09-2022
Idioma
Español
Formato
Imagen
Público Objetivo
Personas trabajadoras

Reseña

En esta campaña, Centro de los Derechos del Migrante (CDM) se enfoca en los derechos laborales de las mujeres, y aborda temas como estereotipos de género, acoso y hostigamiento sexual, discriminación, representación, igualdad de oportunidades, y proporciona información sobre dónde acudir cuando estos derechos son violentados.

Tema(s)
Derechos humanos e inclusión laboral, Igualdad y no discriminación, Inclusión, no discriminación y género, Perspectiva de género
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