Igualdad y no discriminación
Ninguna persona trabajadora puede ser discriminada por su origen, raza, género, religión y/o cualquier otra condición personal, económica o social. a Ley Federal del Trabajo establece que el trabajo digno debe considerar principios en materia de igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo, donde las diferencias no sea un obstáculo para el acceso, el crecimiento y la permanencia en un empleo.
Si eres víctima de acciones de desigualdad o discriminación laboral en tu centro de trabajo te sugerimos buscar orientación en las Procuradurias de la Defensa del Trabajo, en los teléfonos 800 717 2942 y 800 911 7877 y el correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx/a>
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Presentación sobre no discriminación laboral para empleadores
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En esta campaña, Centro de los Derechos del Migrante (CDM) se enfoca en los derechos laborales de las mujeres, y aborda temas como estereotipos de género, acoso y hostigamiento sexual, discriminación, representación, igualdad de oportunidades, y proporciona información sobre dónde acudir cuando estos derechos son violentados.
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